- 华图山鼎在公考培训领域表现优异,2024年非学历培训营收达到28亿,同比增长104.6%,归母净利扭亏为盈。
- 公司计划通过股权激励和分红回购增强投资者信心,业绩考核目标设定为2025年和2026年扣非净利分别达到3.2亿和4.0亿。
- 预计未来收入增长积极,市场占有率有望继续提高,建议投资者积极关注。
核心要点2华图山鼎在公考培训领域表现出色,2024年非学历培训营收达到28亿,同比增长104.6%,实现扭亏为盈,归母净利为5299万。
公司预计2025年第一季度营收8.3亿,同比增长19%,归母净利1.21亿,同比增长67%。
毛利率和净利率均有所提升,合同负债也在增加,显示出后续收入增长的潜力。
公司计划通过分红和回购来增强股东信心,拟每10股派发现金红利0.55元,并进行股份回购。
此外,股权激励计划将授予270人,业绩考核目标为2025年和2026年扣非净利分别达到3.2亿和4.0亿。
华图山鼎目前已覆盖超过33万名培训学员,市场占有率有望继续提升。
根据激励目标,预计2025年和2026年的PE分别为42倍和33倍,建议积极关注该公司,风险在于行业竞争加剧和公考政策变化。
投资标的及推荐理由投资标的:华图山鼎 推荐理由: 1. 业绩表现优异:2024年非学历培训营收规模达到28亿元,同比增长1046%;归母净利润为5299万元,实现扭亏为盈,扣非净利润为2445万元。
2. 业务增长潜力:2025年第一季度营收8.3亿元,同比增长19%;归母净利润1.21亿元,同比增长67%;扣非净利润1.18亿元,同比增长107%。
毛利率和净利率均有所提升,显示出良好的盈利能力。
3. 合同负债增加:2024年末合同负债达8.34亿元,同比增长53%,预计后续收入增长积极。
4. 股东回报政策:拟每10股派发现金红利0.55元,并以资本公积金和未分配利润进行股本转增和送红股,分红率高达68%。
5. 股权激励计划:拟授予272万股股权激励,业绩考核目标设定合理,激励措施有助于提升员工信心和积极性。
6. 市场覆盖广泛:截至2024年末,培训学员超33万人次,覆盖300多个地市和600多个县区,辐射超1000家学习网点,市场占有率有望继续提升。
7. 估值合理:按2025-2026年激励目标值计算,对应PE为42/33倍,具备投资价值。
风险提示: 行业竞争加剧、公考政策变化、需求不及预期。