- 泰国就业市场在谨慎的商业情绪中展现出人才争夺的活力,求职者主导市场。
- 随着区域职能迁移到泰国,本地专业人士在区域领导角色中获得更多机会。
- 职位变更的薪酬涨幅通常在15%至30%之间,英语能力等因素可带来额外的10%至15%的溢价。
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